Trešo valstu pilsoni atļauts nodarbināt tikai tajā profesijā vai amatā, kura veikšanai piešķirtas tiesības uz nodarbinātību. Ja mainās nosacījumi, kas bijuši par pamatu minēto tiesību piešķiršanai (piemēram, mainās darba devējs, profesija, amats, darba laiks, darba izpildes vieta), trešo valstu pilsonim ir pienākums saņemt jaunas tiesības uz nodarbinātību normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā. Trešo valstu pilsoņa tiesības uz nodarbinātību apliecina ieraksti vīzā vai uzturēšanās atļaujā, neizsniedzot atsevišķu dokumentu (darba atļauju).
http://likumi.lv/doc.php?id=68522
http://likumi.lv/ta/id/264304-noteikumi-par-arzemnieku-nodarbinasanu
http://likumi.lv/ta/id/212441-uzturesanas-atlauju-noteikumi
(Informācija ievietota 29.08.2016.)