Bēgļus un personas ar alternatīvo statusu var nodarbināt bez ierobežojumiem uz tādiem pašiem nosacījumiem kā Latvijas Republikas iedzīvotājus.
Tiesības uz nodarbinātību bez ierobežojumiem ir arī patvēruma meklētājiem, ja no viņiem neatkarīgu iemeslu dēļ sešu mēnešu laikā nav ticis pieņemts lēmums par bēgļa vai alternatīvā statusa piešķiršanu vai atteikumu to piešķirt. Šādā gadījumā darba devējam gan jārēķinās, ka, ja netiks saņemta uzturēšanās un darba atļauja Latvijā, darba attiecības būs jāpārtrauc.
Privātajā sektorā personas bez valsts valodas zināšanām drīkst nodarbināt tad, ja to darbība neskar likumīgas sabiedriskās intereses (sabiedrisko drošību, veselību, tikumību, veselības aizsardzību, patērētāju tiesību un darba tiesību aizsardzību, drošību darba vietā, sabiedriski administratīvo uzraudzību).
Darba devēji var pieteikt savas vakances Nodarbinātības valsts aģentūrā, kuras darbinieki palīdzēs atrast piemērotu darbinieku. Nodarbinātības valsts aģentūrā iespējams pieteikt arī subsidēto darba vietu, saņemot atbalstu 50% apmērā no minimālās darba algas.
Vairāk par NVA sniegto atbalstu darba devējiem lasiet http://www.nva.gov.lv/index.php?cid=1&mid=548&txt=4629
Par subsidētajām darba vietām lasiet http://www.nva.gov.lv/index.php?cid=433&mid=437&txt=2926&from=0
(Informācija ievietota 29.03.2017.)
