- +Работникам по найму
Для занятости граждан третьих стран существует ряд ограничений, поскольку:
· некоторым иностранцем необходимо разрешение на работу,
· для многих профессий необходимо знание латышского языка,
· ограниченное количество рабочих мест доступно только для граждан Латвии.Разрешение на трудоустройство не требуется, если:
· иностранец является членом семьи постоянного жителя -
супругом гражданина Латвии, негражданина Латвии или получившего постоянный вид на жительство иностранца; ребенком получившего постоянный вид на жительство иностранца; совершеннолетним ребенком гражданина Латвии или членом его семьи; является опекуном или попечителем гражданина Латвии или негражданина Латвии.
· иностранцу присвоен определенный вид на жительство - постоянный вид на жительство или вид на жительство постоянного жителя Европейского Сообщества в Латвии; временный вид на жительство, так как в связи с выездом в другую страну человек утратил статус постоянного жителя Европейского Сообщества в Латвии; иностранцу присвоен статус постоянного жителя Европейского Союза в другой стране-участнице Европейского Союза, или член его семьи, который 1 год проживал в Латвии с временным видом на жительство.
· у члена семьи иностранца имеется особый статус, например,
человек является супругом такого иностранца, которому в Латвии выдана синяя карта Европейского Союза; человек находится на попечительстве сотрудника аккредитованного в Латвии дипломатического или консульского представительства или представительства международной организации,
· иностранец защищается как особая группа людей – человеку или члену его семьи присвоен альтернативный статус, человеку присвоен статус временной защиты, человек является лицом без подданства, жертвой торговли людьми, или искателем убежища, который (не по своей вине) не получил решение УДГМ о присвоении статуса беженца или альтернативного статуса или отказ его представить.
Разрешение на трудоустройство не требуется и тогда, если иностранец находится в Латвии:
· до дня вступления в силу судебного решения о расторжении брака и установлении места жительства ребенка (когда расторгнуть брак требует один из супругов) или до дня, когда присяжный нотариус
подготовил свидетельство о расторжении брака (когда расторжение брака происходит по обоюдному соглашению);· в связи с тем, что учреждению досудебного расследования или суду необходимо, чтобы иностранец находился в Латвии до завершения следствия или рассмотрения уголовного дела в суде,
например, в качестве свидетеля, пострадавшего или подозреваемого.В законах Латвийской Республики установлены должности, которые могут занимать только граждане Латвии:
· судья,
· присяжный адвокат,
· чиновник в государственном управлении,
· присяжный нотариус,
· президент государства,
· депутат Сейма и думы самоуправления. - +Для работодателей
Занятость означает, что:
· иностранец заключает трудовой договор или другой подобный договор (например, договор подряда) с работодателем (компанией или организацией),
· иностранец может также зарегистрироваться как самозанятое лицо.Занятость при заключении трудового договора регулируется Законом о труде, определяющим главные условия и условия защиты, как для работника, так и для работодателя. Обязательным условием является заключенный в письменном виде трудовой договор, который должен быть заключен на латышском языке и должен содержать следующую информацию:
· имя, фамилию, персональный код работника, место жительства, имя, фамилию (название) работодателя, его регистрационный номер и адрес;
· дату начала правовых трудовых отношений;
· предполагаемую продолжительность правовых трудовых отношений (если трудовой договор заключается на определенный срок);
· место работы (если выполнение рабочих обязанностей не предусмотрено на каком-либо конкретном рабочем месте, указание на то, что работник может работать в разных местах);
· профессию, должность и специальность работника в соответствии с Классификатором профессий, а также общую характеристику предполагаемой работы;
· размер и время выплаты заработной платы;
· предполагаемое рабочее время в день или неделю;
· продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска;
· срок расторжения трудового договора;
· коллективный трудовой договор и правила рабочего распорядка, применимые к правовым трудовым отношениям.
При подготовке трудового договора претендент обязан:· предъявить удостоверение личности (паспорт, ID карту);
· предъявить визу или вид на жительство, а также разрешение на работу.
· Работодатель может потребовать, чтобы потенциальный работник предъявил и другие документы и прошел медицинскую проверку, что позволит убедиться в том, что он подходит для выполнения предусмотренной работы.
В Латвии запрещено:· нанимать детей на постоянную работу (до 15 лет или продолжающих получать начальное образование до 18 лет),
· нанимать подростков на работу в особых обстоятельствах, связанную с повышенным риском для их безопасности, здоровья, нравственности и развития (с 15 до 18 лет).
В исключительных случаях дети с 13 лет могут работать в свободное от учебы время, если это не препятствует учебе ребенка, и выполнять определенную работу, не являющуюся вредной для безопасности, здоровья, нравственности и развития ребенка, если один из родителей (или опекун) дал согласие в письменном виде. - +ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Как и местные жители, граждане третьих стран могут создавать в Латвии свои компании. Чтобы основать компанию, вам потребуется:
- созвать собрание для основания компании,
- зарегистрировать ее в Регистре предприятий,
- открыть банковский счет компании,
- зарегистрировать компанию в Службе государственных доходов.
Подробная информация о регистрации компании доступна на сайте Регистра предприятий.
Единственное ограничение для предпринимательской деятельности иностранца в Латвии связано с запретом приобретать землю на приграничных территориях и территориях защитных зон, а также сельскохозяйственную и лесную землю. Необходимо подчеркнуть, что до 30 апреля 2014 года граждане стран-участниц Евросоюза и зарегистрированные в странах-участница ЕС юридические лица не могут приобретать сельскохозяйственную и лесную землю. Компания, зарегистрированная в стране-участнице ЕС, не может приобрести землю в Латвии, если более половины ее акций принадлежат иностранцу (а не жителю Латвии).
Если вы хотите приобрести землю в сельской местности или на территории города, вам потребуется разрешение самоуправления, в котором находится имущество, пояснив цель дальнейшего использования земли.
В Латвии компаниям с прямыми зарубежными инвестициями также обеспечена возможность подавать заявки на участие в программах поддержки ЕС и получение различных налоговых льгот. Информация о доступной предпринимателям поддержке доступна на сайте Латвийского агентства инвестиций и развития.
Работа
Вернуться
Консультации в Риге
+371 25565098 (I-V 9:00-17:00)
+371 28612120 (I-V 9:00-17:00)
+371 67898343 (I-V 9:00-20:00)
+371 27300233 (Whatsapp)
Skype: PatverumsDM
ул. Лачплеша 75 - 1 Б, Рига
konsultacijas@integration.lv
brivpratigie@integration.lv
+371 28612120 (I-V 9:00-17:00)
+371 67898343 (I-V 9:00-20:00)
+371 27300233 (Whatsapp)
Skype: PatverumsDM
ул. Лачплеша 75 - 1 Б, Рига
konsultacijas@integration.lv
brivpratigie@integration.lv
Консультации в регионах
Латгале
+371 25723222
Курземе
+371 25719118
Видземе
+371 25719266
Земгале
+371 25719588
Отзывы
Полезные ссылки
- WИностранные дипломатические представительства в Латвии
- PБесплатные консультаций юристов
- PПутеводитель по услугам Рижского самоуправления для иностранцев
- WОбщество «Убежище «Надежный дом»»
- WУправление по делам гражданства и миграции
- WМинистерство иностранных дел
- WАгентство государственного социального страхования
- WСправочный портал 1189
- WОбщественный транспорт в Риге
- WGoogle Maps
Web W
PDF-файл P
Календарь событий
2021
Март
P | O | T | C | P | S | Sv |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
